1月30日晚，浙江建设技师学院对新提拔任用的16名中层干部开展任前集体谈话。党委书记徐永良、纪委书记陈勇出席会议，会议由纪委书记陈勇主持。

徐永良首先对新提任的中层干部表示了热烈地祝贺，他表示，集体任前谈话既是干部任免的必经程序，也是学院对新任干部的关心。同时，他代表学院党委对新任干部提出了四点希望：

一是要提高政治能力，争做忠诚干部。要把忠诚体现在理论武装上，体现在政治定力上，体现在一言一行上，旗帜鲜明讲政治，与时俱进提升工作能力。

二是要强化履职能力，争做业务骨干。要尽快适应岗位变化和角色转换，工作上要更加积极主动、担当作为、谋划在前，强化责任意识，以更强的干劲和敢闯的拼劲抓好本职工作，赋能学院“双一流”建设。

三是要深化规矩意识，筑牢廉政防线。要树立规矩意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，要依法依规办事，做到廉洁从政、廉洁从教。

四是要团结凝聚合力，共创美好未来。新任干部要有大局意识，自觉维护好集体利益。既分工又合作，增强服务意识，关心关爱教职员工，共同推动学院实现更高质量发展。

会上，纪委书记陈勇还对新提任干部进行了廉政教育谈话。新提任干部观看了警示教育片并进行了在线法纪知识测试，签订了廉洁从业承诺书。

会后，新提任干部纷纷表示在新的岗位上将更加严于律己，勇于担当，真抓实干，把本职工作做好、做细、做实。